Il Texas cerca, troverà da Google?

Fidarsi è bene...
"Abbiamo lavorato anche sulla privacy: i dipendenti possono impostare la modalità invisibile non appena finiscono l'orario lavorativo"...si, ma questo lo dite voi! Al "lavoratore" chi lo garantisce?E tutti quelli che hanno un telefono aziendale come benefit con licenza di utilizzo anche al di fuori dell'ambito lavorativo, dovranno tenerlo spento per essere sicuri (sicuri?) di evitare il tracciamento? :s

Re: Fidarsi è bene...
- Scritto da: Avvocato del Diavolo> "Abbiamo lavorato anche sulla privacy: i> dipendenti possono impostare la modalità> invisibile non appena finiscono l'orario> lavorativo"> ...si, ma questo lo dite voi! Al "lavoratore" > chi lo garantisce?> E tutti quelli che hanno un telefono aziendale> come benefit con licenza di utilizzo anche al di> fuori dell'ambito lavorativo, dovranno tenerlo> spento per essere sicuri (sicuri?) di evitare il> tracciamento?> :sEsatto, ma non e' mai che io attivo la funzione SE voglio essere tracciato !!! ???E' come la storia della modalita' anti tracciamento dei browser ! Ma che vuol dire che mi dai un flag che metto e ti chiedo di non tracciarmi ?Io il flag lo voglio mettere con sopra scritto quello che voglio mi tracci, altrimenti non tracci NIENTE !

Re: Fidarsi è bene...
- Scritto da: Avvocato del Diavolo> "Abbiamo lavorato anche sulla privacy: i> dipendenti possono impostare la modalità> invisibile non appena finiscono l'orario> lavorativo"> > ...si, ma questo lo dite voi! Al "lavoratore" chi> lo> garantisce?> E tutti quelli che hanno un telefono aziendale> come benefit con licenza di utilizzo anche al di> fuori dell'ambito lavorativo, dovranno tenerlo> spento per essere sicuri (sicuri?) di evitare il> tracciamento?Spegnerlo non basta. O togli anche la batteria o se ti limiti a spegnerlo, poi lo devi chiudere in un contenitore di piombo con pareti spesse almeno tre centimetri.

Re: Fidarsi è bene...
- Scritto da: iome> - Scritto da: Avvocato del Diavolo> > "Abbiamo lavorato anche sulla privacy: i> > dipendenti possono impostare la modalità> > invisibile non appena finiscono l'orario> > lavorativo"> > > > ...si, ma questo lo dite voi! Al "lavoratore"> chi> > lo> > garantisce?> > E tutti quelli che hanno un telefono aziendale> > come benefit con licenza di utilizzo anche al di> > fuori dell'ambito lavorativo, dovranno tenerlo> > spento per essere sicuri (sicuri?) di evitare il> > tracciamento?> > Spegnerlo non basta. O togli anche la batteria o> se ti limiti a spegnerlo, poi lo devi chiudere in> un contenitore di piombo con pareti spesse almeno> tre> centimetri.e metterlo nel forno a microonde. Acceso. (il microonde).

Re: Fidarsi è bene...
E il microonde andrebbe gettato nella fossa delle marianne per sicurezza. :D

15 dollari a dipendete
Cioè 15 dollari al mese, per ogni dipendente???Ma non basta abilitare Latitude che già fa la stessa cosa gratis ed è un servizio sempre di Google?

I lavoratori possono stare tranquilli
Quando dicono frasi del genere significa che ai lavoratori lo hanno gia' infilato su per il XXXX per almeno tre quarti.

Re: I lavoratori possono stare tranquilli
Ma li leggete fino in fondo gli articoli o vi fermate al titolo come gli analfabeti?C'è scritto che il dipendente può "impostare la modalità invisibile"... o anche (lo so, sembra impossibile, ma si può) SPEGNERE IL TELEFONO quando non ci si vuol far trovare.Svegliaaa!!!!

Re: I lavoratori possono stare tranquilli
- Scritto da: Deluso.> C'è scritto che il dipendente può "impostare la> modalità invisibile"... o anche (lo so, sembra> impossibile, ma si può) SPEGNERE IL TELEFONO> quando non ci si vuol far> trovare.> Svegliaaa!!!!http://www.cloudave.com/wordpress/wp-content/uploads/2011/06/dilbert-smartphone-large.gif?37e08b

ma chi credono di prendere in giro?
guardate i due estratti dal testo:A. un servizio che sfrutta i servizi di posizionamento per tracciare le coordinate del dispositivo mobile, consentendo al datore di lavoro di capire con estrema precisione dove si trova il suo dipendenteB. Il nostro servizio non è destinato a finalità di controllo a distanza.Notate come, alla luce della frase A, la frase B suoni come una palla colossale.Avete presente quando i nazisti andavano casa per casa degli ebrei e dicevano "uscite, non vi facciamo niente?" ecco, una cosa cosi'.

Re: ma chi credono di prendere in giro?
- Scritto da: iome> guardate i due estratti dal testo:> > A. un servizio che sfrutta i servizi di> posizionamento per tracciare le coordinate del> dispositivo mobile, consentendo al datore di> lavoro di capire con estrema precisione dove si> trova il suo> dipendente> > B. Il nostro servizio non è destinato a finalità> di controllo a> distanza.> > Notate come, alla luce della frase A, la frase B> suoni come una palla> colossale.> Avete presente quando i nazisti andavano casa per> casa degli ebrei e dicevano "uscite, non vi> facciamo niente?" ecco, una cosa> cosi'.Forse non hai capito che questo è un servizio aziendale, non un metodo per farsi i XXXXX dei propri dipendenti 24 su 24.Immagina una società di taxi, che può monitorare costantemente la posizione di ogni sua auto in tempo reale, in questo modo può ottimizzare le richieste e ridurre i tempi di attesa inviando un taxi disponibile più vicino. Non ci vedo nulla di male.

Re: ma chi credono di prendere in giro?
- Scritto da: Voorn> - Scritto da: iome> > guardate i due estratti dal testo:> > > > A. un servizio che sfrutta i servizi di> > posizionamento per tracciare le coordinate del> > dispositivo mobile, consentendo al datore di> > lavoro di capire con estrema precisione dove si> > trova il suo> > dipendente> > > > B. Il nostro servizio non è destinato a finalità> > di controllo a> > distanza.> > > > Notate come, alla luce della frase A, la frase B> > suoni come una palla> > colossale.> > Avete presente quando i nazisti andavano casa> per> > casa degli ebrei e dicevano "uscite, non vi> > facciamo niente?" ecco, una cosa> > cosi'.> > Forse non hai capito che questo è un servizio> aziendale, non un metodo per farsi i XXXXX dei> propri dipendenti 24 su> 24.> No, no, quando mai.... È soltanto un sistema che permette al padrone (chiamiamo le cose col loro nome, please.....) di sapere in ogni momento dove si trova un oggetto di sua proprietà. Oggetto che però, per sua stessa natura, deve trovarsi alla minor distanza possibile dal dipendente a cui è stato assegnato e che con buona probabilità dovrà essere tenuto acXXXXX sempre e comunque (reperibilità dice nulla ?).Non è mica un sistema di telecontrollo......> Immagina una società di taxi, che può monitorare> costantemente la posizione di ogni sua auto in> tempo reale, Il GPS applicato all'auto non va più bene ?> in questo modo può ottimizzare le> richieste e ridurre i tempi di attesa inviando un> taxi disponibile più vicino. Non ci vedo nulla di> male.A parte considerare i lavoratori come beni aziendali, di cui è indispensabile sapere in ogni momento dove si trovano ?Del resto, XXXXX, sono pagati fior di quattrini, gli investimenti vanno protetti....Ma XXXXX, basta infiocchettarlo un po' e manco più un guinzaglio si è in grado di riconoscere ?

Re: ma chi credono di prendere in giro?
Cos'è non puoi più andare a fare la spesa in orario di lavoro e ti preoccupi?

non vedo lo scandalo ! e' da 20anni
che c'e' sta roba... almeno a prima vista sembra esattamente quello che noi chiamiamo "la gestione della flotta".... ero in un progetto di telecom che lo faceva per i loro sippini, nel 1999..... e sicuramente non erano i primi..

Re: non vedo lo scandalo ! e' da 20anni
- Scritto da: bubba> che c'e' sta roba... almeno a prima vista sembra> esattamente quello che noi chiamiamo "la gestione> della flotta".... ero in un progetto di telecom> che lo faceva per i loro sippini, nel 1999..... e> sicuramente non erano i> primi.....tu che bandiera batti? Panamense? :p