Nomine in Microsoft Italia

Re: Perchè ci si scalda solo per Internet?
- Scritto da: Ghostrade
Io non capisco queste pruderie...anzi le
capisco troppo bene!

Perchè si dovrebbero fare leggi e
regolamenti riferiti particolarmente ad una
forma di comunicazione come Internet, quando
nella storia del diritto del lavoro mai
nessuno si è preoccupato di analoghi
pericoli, sempre esistiti, per esempio per
uso improprio o fraudolento di carta
intestata, timbri, telefoni oppure per il
tempo "rubato" all'azienda davanti alla
macchina del caffè?infatti le aziende ci hannos empre provato ma hannos empre perso con i sindacati a riguardo, onestamente credo sia un diritto sacrosanto dell'azienda tutelare se stessa e il nome da atti di questo tipo, tutti e non solo su internet.

Per alcuni si tratta della classica paura
dell'ignorante: non conosco quindi mi devo
proteggere.
Quando Internet sarà veramente
diventata una pratica universale, vissuta
con equilibrio e maturità da tutti,
ci si accorgerà (come sempre) che il
problema non sta nello strumento ma
nell'uomo che c'è dietro.dovrebbe essere solo l'uomo che ci sta dietro a pagare ma coem si vede non è così paga anche la ditta o il superiore.

Resistiamo comunque a queste forme recondite
di controllo mascherate da una presunta
difesa della legalità e del diritto.
Dietro si nasconde solo la volontà di
alcuni di dotarsi di strumenti che poi
sarebbero usati discrezionalmente per
colpire in modo mirato chi si vuole
eliminare.dici? forse è vero ma c'è gente che passa davvero tutto il giorno in chat a spese della ditta e dei colleghi e se mi permetti questi andrebbero davvero buttati fuori a calci dall'azienda e invece non si può.

Una chiosa poi sull'articolo
dell'avvocatessa: gustoso il finale a
proposito del "regolamento nel pieno
rispetto dei diritti dei lavoratori". Ma di
quale rispetto si parla; qui non è
nemmeno una questione di "lavoratori" si
tratta del diritto alla privacy e alla
propria dignità, ambedue negate da
forme di controllo (mappature, monitoraggi,
log) che ledono diritti costituzionali che
non possono essere "sospesi" nel momento in
cui una persona si pone al servizio di
un'azienda.scusami ma mi apre che sia il cotnrario, oggi un dipendente può telefonare con il telefono della ditta senza chiedere il permesso e per il tempo che vuole anche a cellulari. Naviga per ore su internet e chatta senza ritegno e non si può fare nulla per controllare ne dire nulla. Usa gli strumenti della ditta per fini personali e non si può dire nulla, se usa la posta aziendale come posta privata, pone un limite alla lettura della stessa a altri della stessa ditta e se si ammala, nessuno può controllare la posta senza il dipendente stesso perchè se ci sono mail personali diventa un reato. Potrei fare mille esempi. ma diventerebbe lungo. glis trumenti aziendali sonod ella ditta, in uso al dipendente per il lavoro, e nulla più. Se ho una macchina per andare a fare le commissioni, non deve essere usata per andare a puttane, a farsi al spesa, o uscire con gli amici, solo perchè me ne hanno dato un uso (a meno che sia una macchina in uso esclusivo a me) se ho un telefono nond evo chiamare 8 volte al giorno i miei figli sul cellulare o la mamma a casa per sapere come stanno (un giudice ha dato ragione al dipendente che usava il telefonod ella ditta per chiamare la mamma in ospedale sul cellulare 8 volte al giorno, poi non paga il dipendente le bollette astronomiche, se ho un pc non devo caricare software illegale e non permesso, ne scaricare materiale illegale o legale occupando banca che non è mia, ne andare su siti tutti a parte qualche breve ricerca in ore di pausa (su siti leciti). Perchè ciò che mio non è deve essere da me usato solo perchè è della azienda per cui lavoro?
Sta a me e alla mia maturità capire
che se scrivo quest'articolo dall'ufficio
(come sto facendo) dovrò indennizzare
l'azienda con lavoro aggiuntivo (come sempre
faccio); che non devo scaricare MP3 e
materiale pedoporno (che fra l'altro
è un reato); che non devo usare tempo
e risorse aziendali per nuocere alla mia
azienda. Voglio però anche che chi
contravviene a queste norme venga
intercettato dalla polizia (e non
dall'azienda) e perseguito come si farebbe
se questi reati avvenissero con strumenti
tradizionali.la tua maturità se vera, è solo tua, io ne conosco a decine di impiegati e nessuno usa questa maturità anzi. se ti senti tirato in in causa forse non sei così maturo ma ricorda che ciò che fai tu non lo fanno gli altri e gli altri in massa si comportano come nell'articolo e come ho scritto sopra