Roma – Il team Debian ha annunciato l’arrivo della nuova major release dell’omonimo sistema operativo basato su Linux, un lavoro noto anche col nome in codice di “Jessie” e destinato ad accompagnare utenti, programmatori e fan del Pinguino per gli anni a venire.
Debian 8 è il risultato cumulativo di 24 mesi di lavoro, dicono gli sviluppatori, ed è un software a cui viene garantito un periodo di supporto a lungo termine della durata di 5 anni; fra le tante novità importanti, il team Debian sottolinea soprattutto la “promozione” di systemd a sistema di init di default.
L’adozione di systemd permette di ridurre i tempi di avvio dell’OS, dicono gli sviluppatori, di avere i cgroups per i servizi, e di isolare una parte dei suddetti; sysvinit, il sistema di init usato in precedenza, è ancora disponibile per l’uso sul nuovo sistema.
Altre funzionalità di Debian 8 includono il supporto “notevolmente migliorato” per il firmware UEFI, su macchine a 32 e 64-bit, il servizio Debian Code Search per eseguire agilmente ricerche all’interno delle decine di Gigabyte di codice sorgente dell’OS. Il numero di architettura di CPU correntemente supportate dal sistema ammonta a 10 fra PC x86, PowerPC, MIPS, ARM e quant’altro.
Con Debian 8 vengono ovviamente aggiornati un gran numero di componenti software come Apache (2.4.10), LibreOffice (4.3.3), OpenJDK (7u75), Python (2.7.9 e 3.4.2) e altri 43.000 pacchetti, anche se non in tutti i casi si tratta delle ultimissime versioni disponibili.
Non che l’obiettivo di Debian sia di proporre sempre e comunque le ultime tecnologie software, in ogni caso: fra gli OS Linux più popolari, vuole essere una scelta “universale” adatta sia ai PC desktop che ai netbook, ai server ai cluster passando per il cloud, la Internet delle Cose e tutto quanto.
Una delle novità più controverse di Debian 8, vale a dire il succitato framework systemd, è infine parte integrante anche della versione aggiornata di un altro sistema Linux molto popolare: Ubuntu 15.04 . Anche noto come “Vivid Vervet”, è stato rilasciato qualche giorno fa con funzionalità pensate soprattutto per cloud , sviluppatori e virtualizzazione in stile container. Diversamente da Debian, però, con Ubuntu 15.04 systemd è l’unica scelta disponibile e l’utente non ha alternative.
Alfonso Maruccia
leggi i 45 commenti
-
L'illuso
Commento cancellato per un termine ad alta connotazione espressiva. Ih, ma che <I
pruderie </I
.Dicevo, l'articolo ha un suo interesse per sottolineare la difficoltà di trovare un nuovo lavoro a chi lo perde dopo una certa età. E vale per tutto, anche se si riporta la notizia che riguarda un informatico perché siamo su <I
Punto informatico </I
.Le possibilità che possa vincere una causa del genere sono sotto zero, almeno basandosi sulla situazione come descritta dai giornali, perché da che mondo è mondo un privato assume chi gli pare, in base a criteri puramente discrezionali. Non è mica un ente pubblico!-
Re: L'illuso
- Scritto da: Leguleio
Le possibilità che possa vincere una causa del
genere sono sotto zeroPeccato che il giudice la abbia giudicata ammissibile.Puoi sempre scrivergli magari diventerà un lettore appassionato dei tuoi post su PI-
Re: L'illuso
Però! Uno sbocco di bile coi fiocchi.
-
-
Re: L'illuso
- Scritto da: Leguleio
Le possibilità che possa vincere una causa del
genere sono sotto zeroPeccato che il giudice la abbia giudicata ammissibile.Puoi sempre scrivergli magari diventerà un lettore appassionato dei tuoi post su PI-
Re: L'illuso
Le possibilità che possa vincere una causa
del
genere sono sotto zero
Peccato che il giudice la abbia giudicata
ammissibile.
Puoi sempre scrivergli magari diventerà un
lettore appassionato dei tuoi post su
PIE però che sbocco di bile!
-
-
-
Sindrome del troll o sindrome Leguleia
[img]http://vignette1.wikia.nocookie.net/nonciclopedia/images/f/f3/Nerd.gif/revision/latest?cb=20100807095352[/img]-
Re: Sindrome del troll o sindrome Leguleia
- Scritto da: oh oh cavallo
[img]http://vignette1.wikia.nocookie.net/nonciclopleluleio me lo vedrei bene cadavere suicidatosi a testate contro la tastiera e rinvenuto dopo 6 settimane dai vigili del fuoco su segnalazione della vicina nauseata dal lezzo di carne putrefatta... peccato che e' un sogno difficilmente destinato ad avverarsi.-
Re: Sindrome del troll o sindrome Leguleia
- Scritto da: ...
peccato che e' un sogno
difficilmente destinato ad
avverarsi.Consolati pensando a che vita di m...a deve avere un soggetto con quel carattere e quei problemi.
-
-
-
all'ombra dell'ultimo sole....
S'era assopito un pescatore (di boccaloni) "Micopterus salmoides"E aveva un solco lungo il viso come una specie di sorriso..... (cit.)[img]http://thumbs.dreamstime.com/x/pescatore-addormentato-14312171.jpg[/img] -
travaso in corso.....
[img]http://upload.wikimedia.org/wikipedia/it/thumb/3/39/AcidiColici.png/220px-AcidiColici.png[/img] -
età....
Google è un'azienda giovane se è quella l'età media dei suoi dipendenti non ci può fare granchè,è l'azienda che stabilisce i criteri d'assunzione.Capisco la sua frustrazione ma anche altrove le cose non cambiano poi molto,già superati i 30 anni per il mondo del lavoro sei ritenuto vecchio o comunque dal punto di vista contrattuale non conveniente per l'azienda.Quest'uomo dovrebbe far causa idealmente alla società che ci ritroviamo,nno alla singola azienda.-
Re: età....
In USA c'è una legge che impedisce la discriminazione in base all'età (oltre che sesso etnia ecc.) sia nel trattamento dei dipendenti sia nelle assunzioni di dipendenti.Come andrà il proXXXXX è difficile dirlo ma intanto occorre aspettare il giudizio la legge c'è e il giudice ha giudicato ammissibile la causa.-
Re: età....
- Scritto da: Age Discrimina tion
In USA c'è una legge che impedisce la
discriminazione in base all'età (oltre che sesso
etnia ecc.) sia nel trattamento dei dipendenti
sia nelle assunzioni di
dipendenti.Si certo in teoria,nella pratica nessuno prenderebbe un dipendente con quella età,hai visto anche quelle delle altre aziende ? Non ci trovi gente dall'età avanzata.
Come andrà il proXXXXX è difficile dirlo ma
intanto occorre aspettare il giudizio la legge
c'è e il giudice ha giudicato ammissibile la
causa.Dovrebbe dimostrare che c'è stata discriminazione,un pò difficile...Il rischio poi è quello di creare un rpecendete per le altre aziende e quasi pensionati che fanno domande di assunzione....-
Re: età....
- Scritto da: Etype
Il rischio poi è quello di creare un rpecendete
per le altre aziende e quasi pensionati che fanno
domande di
assunzione....1) Non è un "rischio" è la regola nella "common law".2) Non vedo il problema curriculum A 22 anni laurea in fisica curriculm B 59 anni 26 anni come ricercatore INFN.Il ruolo è come direttore scientifico del reparto ricerca sulle alte energie di Areva.Se tu fossi Areva chi assumeresti?-
Re: età....
1) Non è un "rischio" è la regola nella "common
law".
2) Non vedo il problema curriculum A 22 anni
laurea in fisica curriculm B 59 anni 26 anni come
ricercatore
INFN.
Il ruolo è come direttore scientifico del reparto
ricerca sulle alte energie di
Areva.
Se tu fossi Areva chi assumeresti?Quello che non soffre di sbocchi di bile! -
Re: età....
Se tu fossi Areva chi assumeresti?Quello senza sbocco di bile, ovvio.
-
-
-
Re: età....
Al netto di tutti gli sbocchi di bile.
-
-
Re: età....
- Scritto da: Etype
Google è un'azienda giovane se è quella l'età
media dei suoi dipendenti non ci può fare
granchè,è l'azienda che stabilisce i criteri
d'assunzione.
Capisco la sua frustrazione ma anche altrove le
cose non cambiano poi molto, già superati i 30
anni per il mondo del lavoro sei ritenuto vecchio
o comunque dal punto di vista contrattuale non
conveniente per
l'azienda.
Quest'uomo dovrebbe far causa idealmente alla
società che ci ritroviamo,nno alla singola
azienda.Se da domani mattina mi danno la pensione per la mia vetustà non avrei nulla da eccepire. :D-
Re: età....
- Scritto da: prova123
Se da domani mattina mi danno la pensione per la
mia vetustà non avrei nulla da eccepire.
:DNon è questo il punto in questione ma una legge che dice che tra il curriculum A e quello B non puoi discriminare in base all'età.-
Re: età....
Non è questo il punto in questione ma una legge
che dice che tra il curriculum A e quello B non
puoi discriminare in base
all'età.Al netto degli sbocchi di bile, precisiamo. -
Re: età....
Ma se c'è già la discriminazione tra uommo e donna vuoi che non ci siano quelli tra giovani e chechi nel lavoro ?Un pò come quelle aziende che non vogliono prendere donne che poi dopo un paio di mesi vanno in maternità ritrovandosi di nuovo il problema per l'assunzione di un sostituto.Persino ai colloqui chiedono ad una donna se in futuro vuole avere dei figli,eppure nella pratica...Oppure il fatto che prendendo i giovani hai sgravi e li puoi pagare 2 soldi almeno in Italia....-
Re: età....
- Scritto da: Etype
Oppure il fatto che prendendo i giovani hai
sgravi e li puoi pagare 2 soldi almeno in Italia....Verissimo, con il vantaggio di assumere persone con zero esperienza e da formare. Dopo qualche anno avrai persone con esperienza e formate che ti manderanno a ca..re e andranno dalla concorrenza, ma va bene così ...
-
-
Re: età....
Se da domani mattina mi danno la pensione
per
la
mia vetustà non avrei nulla da eccepire.
:D
Non è questo il punto in questione ma una legge
che dice che tra il curriculum A e quello B non
puoi discriminare in base
all'età.Il solito travaso di bile.
-
-
-
-
Folclore
La notizia ha una sua utilità per ricordare come le persone in cerca di lavoro oltre una certa età fanno il quadruplo di fatica ad essere assunte, e non solo in ambito informatico. :La causa in tribunale è una cagata . Quando mai decidono i tribunali se una ditta privata debba assumere oppure no? Avrebbe forse qualche possibilità di sucXXXXX nell'ambito dell'impiego pubblico, non conosco le regole negli Usa.-
Re: Folclore
- Scritto da: Leguleio
non conosco le
regole negli
Usa.Ma sputo sentenze lo stesso!-
Re: Folclore
non conosco le
regole negli
Usa.
Ma sputo sentenze lo stesso!Se vuoi illustrarci tu le regole, siamo tutt'orecchi. :)Per quanto riguarda Google, che è una azienda privata, e non pubblica, le "regole" sono uguali in tutto il mondo, forse esclusi i Paesi comunisti ancora esistenti: assumono chi cavolo vogliono, in base al cavolo di criterio del responsabile delle HR. E ci mancherebbe altro.-
Re: Folclore
Pare che te le abbiano già citate le regole.-
Re: Folclore
Ma che sbocco di bile! -
Re: Folclore
- Scritto da: oh oh cavallo
Ma che sbocco di bile!http://punto-informatico.it/b.aspx?ticks=635666259624835000&i=4242678&m=4245093 -
Re: Folclore
Un altro sbocco di bile? Stasera fai collezione. -
Re: Folclore
No Legù te ne procuro uno al giorno.(fin che mi và così).Il troppo stroppia. 8) -
Re: Folclore
'Anvedi questo, che sbocco de bile!
-
-
-
Re: Folclore
- Scritto da: oh oh cavallo
- Scritto da: Leguleio
non conosco le
regole negli
Usa.
Ma sputo sentenze lo stesso!"mi riesce cosi' bene". pensa lui.secondo prima posta ste cose poi si guarda allo specchio e dice: "quanto mi amo".comunque leguleio meglio qui a sparare XXXXXXX che in tribunale a far condannare clienti innocenti.leguleio. "ma vostro onore, il titolo quinto..."giudice: BASTA! NON TI SOPPORTO PIU!!!! GUARDIE! GUARDIE!!!!! PORTATE FUORI QEUSTO SACCO DI XXXXX E SPARATEGLI IN TESTA!!!!!!! E SPARATE ANCHE AL SUO CLIENTE!!!!!!XXXXX, sarebbe una scena epica: lugulazzo in ginocchio e giustiziato con un purtroppo misericordioso colpo alla nuca in giardino mentre il giudice guarda e ride dalla finestra...
-
-
Re: Folclore
- Scritto da: Leguleio
non conosco le
regole negli
Usa.Vuoi la traduzione o ti basta così?"Written in 1961, the Age Discrimination in Employment Act of 1967, Pub. L. No. 90-202, 81 Stat. 602 (Dec. 15, 1967), codified as Chapter 14 of Title 29 of the United States Code, 29 U.S.C. § 621 through 29 U.S.C. § 634 (ADEA), prohibits employment discrimination against persons 40 years of age or older in the United States (see 29 U.S.C. § 631(a))"-
Re: Folclore
non conosco le
regole negli
Usa.
Vuoi la traduzione o ti basta così?
"Written in 1961, the Age Discrimination in
Employment Act of 1967, Pub. L. No. 90-202, 81
Stat. 602 (Dec. 15, 1967), codified as Chapter 14
of Title 29 of the United States Code, 29 U.S.C.
§ 621 through 29 U.S.C. § 634 (ADEA),
prohibits employment discrimination against
persons 40 years of age or older in the United
States (see 29 U.S.C. §
631(a))"Oggi sono pigro. Mi citi la norma che riguarda i diritti a non essere discriminati di persone ancora non assunte? Grazie.-
Re: Folclore
è quella.Leggi Prima di fare obiezioni ridicole.-
Re: Folclore
è quella.
Leggi Prima di fare obiezioni ridicole.Non hai risposto alla mia domanda. -
Re: Folclore
Ho risposto eccome sono citati addirittura gli articoli.La legge riguarda sia gli impiegati assunti sia le assunzioni.Leggi ti ripeto. -
Re: Folclore
Potrebbe capitarti un altro travaso di bile. -
Re: Folclore
Si Legù come ti capita puntualmente tutte le volte che ti incarti nelle tue stesse XXXXXXX!(rotfl)(rotfl)Al momento ti consiglierei un pochino di riposo..E ringrazia che mi limito a fartene subire solo uno al giorno. 8) -
Re: Folclore
E sta' attento ai travasi di bile! Non ti fanno bene. -
Re: Folclore
- Scritto da: Age Discrimina tion
E sta' attento ai travasi di bile! Non ti fanno
bene.ma sei leguleio o basta con la pirateria? o tutti e due?
-
-
Re: Folclore
- Scritto da: Leguleio
non conosco le
regole negli
Usa.
Vuoi la traduzione o ti basta così?
"Written in 1961, the Age Discrimination in
Employment Act of 1967, Pub. L. No. 90-202,
81
Stat. 602 (Dec. 15, 1967), codified as
Chapter
14
of Title 29 of the United States Code, 29
U.S.C.
§ 621 through 29 U.S.C. § 634
(ADEA),
prohibits employment discrimination against
persons 40 years of age or older in the
United
States (see 29 U.S.C. §
631(a))"
Oggi sono pigro. di male in peggio, di solito sei solo XXXXXXX: oggi anche pigro? tsk tsk tsk
-
-
-
Re: Folclore
- Scritto da: Leguleio
La notizia ha una sua utilità per ricordare come
le persone in cerca di lavoro oltre una certa età
fanno il quadruplo di fatica ad essere assunte, e
non solo in ambito informatico.
:
La causa in tribunale è una cagata . Quando
mai decidono i tribunali se una ditta privata
debba assumere oppure no?
Avrebbe forse qualche possibilità di sucXXXXX
nell'ambito dell'impiego pubblico, non conosco le
regole negli
Usa.segnalato per linguaggio volgare.-
Re: Folclore
- Scritto da: ...
- Scritto da: Leguleio
La notizia ha una sua utilità per ricordare come
le persone in cerca di lavoro oltre una certa
età
fanno il quadruplo di fatica ad essere assunte,
e
non solo in ambito informatico.
:
La causa in tribunale è una cagata .
Quando
mai decidono i tribunali se una ditta privata
debba assumere oppure no?
Avrebbe forse qualche possibilità di sucXXXXX
nell'ambito dell'impiego pubblico, non conosco
le
regole negli
Usa.
segnalato per linguaggio volgare.fatica inutile. legu per le XXXXXXX ha la black card[1][1] http://marvel.wikia.com/Public_Eye_%28Earth-928%29
-
-
