Windows 10, anche l'attivazione è cloud

Pregiudizi sulle donne
Alcuni però non crolleranno mai! Come il caso di #ILookLikeAnEngineer (https://twitter.com/hashtag/ilooklikeanengineer)E per la cronaca, io non mi fiderei di una che si chiama.... Isis!!

Re: Pregiudizi sulle donne
Avevo letto quell'articolo,beh il nome è tutto un programma :D

Quote
Anzichè spingere per le quote rosa all'interno di un'azienda si prenda in considerazione un fatto piuttosto banale,tranne alcune eccezioni il settore IT non interessa al genere femminile,è sempre stato così ed in genere tutti quei lavori un pò tecnici...

Re: Quote
- Scritto da: Etype> Anzichè spingere per le quote rosa all'interno di> un'azienda si prenda in considerazione un fatto> piuttosto banale,tranne alcune eccezioni il> settore IT non interessa al genere femminile,è> sempre stato così ed in genere tutti quei lavori> un pò> tecnici...Evidentemente lei non sa di cosa parla, sono una donna e una professionista nel campo dell'IT, generalizzare al fatto che il genere femminile non sia interessato, mi sembra proprio l'esempio di luogo comune di un maschilista. In ogni caso sono a favore della meritocrazia indipendentemente da razza e sesso (noi donne siamo troppo spesso discriminate, e non solo nell'IT), le quote rosa intese solo come un diritto senza merito farebbero solo perdere in qualità-----------------------------------------------------------Modificato dall' autore il 17 agosto 2015 10.42-----------------------------------------------------------

Re: Quote
- Scritto da: kablu2000 > Evidentemente lei non sa di cosa parlaInfatti la larghissima percentuale nel IT sono proprio donne :D> sono una> donna e una professionista nel campo dell'ITed io sono babbo natale :DSai quante donne frequentano questo sito ? ZERO> generalizzare al fatto che il genere femminile> non sia interessato, mi sembra proprio l'esempio> di luogo comune di un maschilista.Veramente le percentuali sono li a dimostrarlo,come tutti i settori tecnici non sono ritenuti interessanti dal genere femminile. > In ogni caso> sono a favore della meritocrazia> indipendentemente da razza e sesso (noi donne> siamo troppo spesso discriminate, e non solo> nell'IT), le quote rosa intese solo come un> diritto senza merito farebbero solo perdere in> qualitàTutte le più alte cariche nel mondo sono rivestite dall'uomo non dalla donna ;)

Re: Quote
Vabbeh, ho sbagliato io a mettermi al suo livello, è inutile perdere tempo con chi pensa di essere spiritoso

Re: Quote
Io credo che tra uomo e donna vi debbano essere pari opportunità, non eguaglianza ad ogni costo. Fisicamente siamo diversi, posso immaginare che ciò sia vero anche a livello mentale.Detto ciò, è interessante notare come oltre oceano vogliano le quote rosa in certi settori, ma nel maschilissimo settore dei muratori nessuna voce si è levata.La corsa alle quote rosa è puro marketing e buonismo da due soldi. Bisogna lavorare da altre parti, soprattutto martellare certi soggetti che pensano veramente che la donna debba rimanere in cucina!!!!!!!

Re: Quote
- Scritto da: Luca> > La corsa alle quote rosa è puro marketing e> buonismo da due soldi. Bisogna lavorare da altre> parti, soprattutto martellare certi soggetti che> pensano veramente che la donna debba rimanere in> cucina!!!!!!!Non potrei essere più d'accordo, bisogna dare spazio a tutti, le quote rosa se obbligatorie rischiano di essere solo un privilegio, io come donna che lavora nel campo dell'IT vorrei solo essere valutata alla pari di tutti gli altri per il mio lavoro e non essere discriminata se decido oltre a lavorare di crescere un figlio, cosa che i italia di fatto succede, ma la soluzione non è assumere donne a prescindere, è valutarle senza distinguerle da un uomo a parità di capacità (altrimenti si rischia dscriminazione a rovescio)

Re: Quote
- Scritto da: kablu2000> - Scritto da: Etype> > Anzichè spingere per le quote rosa all'interno> di> > un'azienda si prenda in considerazione un fatto> > piuttosto banale,tranne alcune eccezioni il> > settore IT non interessa al genere femminile,è> > sempre stato così ed in genere tutti quei lavori> > un pò> > tecnici...> > Evidentemente lei non sa di cosa parla, sono una> donna e una professionista nel campo dell'IT,> generalizzare al fatto che il genere femminile> non sia interessato, mi sembra proprio l'esempio> di luogo comune di un maschilista.Asilo/scuola materna non ho mai visto, dopo 3 figli, una sola maestra non-femmina. E' ovvimamente la "mafia rosa" che tiene noi maschi lontani da tali ruoli professionali. > In ogni caso> sono a favore della meritocrazia> indipendentemente da razza e sesso (noi donne> siamo troppo spesso discriminate, e non solo> nell'IT), le quote rosa intese solo come un> diritto senza merito farebbero solo perdere in> qualitàdi femmine IT (IT vero, a scaricare server, installare dischi raid, etc NON NE HO MAI VISTA UNA in 14 anni di professione). a gestire DB, S400, si, ma a farsi il XXXX al freddo in sala server, mai una che una.

Re: Quote
- Scritto da: ... > Asilo/scuola materna non ho mai visto, dopo 3> figli, una sola maestra non-femmina. E'> ovvimamente la "mafia rosa" che tiene noi maschi> lontani da tali ruoli professionali.Da certe professioni si,senza contare che tra gravidanze e permessi vari alla fine per un'azienda non conviene assumerle,per non parlare del putiferio che esce quando ne metti un paio insieme. > di femmine IT (IT vero, a scaricare server,> installare dischi raid, etc NON NE HO MAI VISTA> UNA in 14 anni di professione)Beh dai,per la prima sono penalizzate naturalmente (a meno di fare le culturiste),lato tecnico che non sia programmazione qualcosa di teorico non se ne vedono.> a gestire DB,> S400, si, ma a farsi il XXXX al freddo in sala> server, mai una che> una.Le vuoi sentire lamentarsi per l'aria condizionata ? :D

Re: Quote
- Scritto da: kablu2000> - Scritto da: Etype> > Anzichè spingere per le quote rosa all'interno> di> > un'azienda si prenda in considerazione un fatto> > piuttosto banale,tranne alcune eccezioni il> > settore IT non interessa al genere femminile,è> > sempre stato così ed in genere tutti quei lavori> > un pò tecnici...> > Evidentemente lei non sa di cosa parla, sono una> donna e una professionista nel campo dell'IT,"IT" vuole dire tutto e niente, pensi che adesso basta sparare markettate su facebook o fare i grafici di vendita per dire "mi occupo di IT". quindi, cortesemente, specifichi il suo ruolo IT.di cosa si occupa? sviluppo su ARM embedded? scrittura firmware? sviluppo moduli kernel linux? helpdesk? amministrazione server freebsd? ci dica, ci dica.

Re: Quote
- Scritto da: ...> "IT" vuole dire tutto e niente, pensi che adesso> basta sparare markettate su facebook o fare i> grafici di vendita per dire "mi occupo di IT".> quindi, cortesemente, specifichi il suo ruolo> IT.> > di cosa si occupa? sviluppo su ARM embedded?> scrittura firmware? sviluppo moduli kernel linux?> helpdesk? amministrazione server freebsd? ci> dica, ci> dica.Interessante il suo intervento signor .... Quindi lei automaticamente visto che sono una donna pensa che sia una semplice markettara e vuole saper si cosa mi occupo, sembra quasi un meccanismo di autodifesa, che la spinge a parlarmi con termini tecnici come per spaventarmi...In ogni caso non vorrei deluderla, ma non mi occupo di grafici o presentazioni in power point, sono una IT project Manager, gestisco progetti di sistemi informativi dal kick off al rilascio finale e i team che si occupano di svilupparli e testarli. Purtroppo a parità di capacità con colleghi maschi sono stata più volte discriminata in fasi di colloquio con domande relative alla mia sfera sentimentale (dubito che la stessa domanda venga posta a degli uomini)Vedo però che rispondervi è inutile, le vostre risposte rispecchiano esattamente gli stereotipi sulle donne nel campo lavorativo

Quote asiatiche
Mi piacerebbe vedere se vengono suddivise anche in paesi di origine.Sono interessato al dato indiano, se c'è.Anyone?

refresh!!
Stavo scrivendo un bel commento su quanto questi numeri siano inutili e fuorvianti ma il refresh a spazzato via tutto...

spegnere le polemiche
Per spegnere le polemiche non ci vuole molto. Basta fare uno studio sulla diversità dei laureati nelle discipline scientifiche negli anni '80, '90 e 2000.Chi ha fatto ingegneria prima degli anni 2000 sa bene di cosa parlo.

Re: spegnere le polemiche
- Scritto da: zxefseg> Per spegnere le polemiche non ci vuole molto.> Basta fare uno studio sulla diversità dei> laureati nelle discipline scientifiche negli anni> '80, '90 e> 2000.> > Chi ha fatto ingegneria prima degli anni 2000 sa> bene di cosa> parlo.ad analisi uno (aula da 400 posti) c'erano DUE femmine, una era un mostro, l'altra minimamante trombabile.

T1000 perchè?
Il mio post che riguardava gli indiani (asiatici) ha eccome senso in questo discorso.Sono uno dei popoli maggiormente coinvolti nell'IT e hanno signori laureati.Vorrei saperne di più, visto che in cifre assolute come da report pubblicato, mi aspettavo molto ma molto di più.

Re: T1000 perchè?
Perchè spari ca**te.

Re: T1000 perchè?
- Scritto da: maxsix> Il mio post che riguardava gli indiani (asiatici)> ha eccome senso in questo> discorso.> Sono uno dei popoli maggiormente coinvolti> nell'IT e hanno signori> laureati.> > Vorrei saperne di più, visto che in cifre> assolute come da report pubblicato, mi aspettavo> molto ma molto di> più.scrivi al tuo amichetto annunziata, vedrai che bastonera' il t1000 e ti reintegrera' il post. non esiste che PI banni le sue creature, ma che roba!

a ciascno il suo
donne--->puericultura,iphoneuomini etero-->informatica,androiduomini non-etero-->modaiphonesono macro-aree, per carita'. ma ognuno stia al posto suo.sta fessereria del "siamo tutti uguali" e' una ubriacatura sessantottina che la societa' non ha ancora smaltito.

Re: a ciascno il suo
effettivamente non siamo tutti uguali, ma la pagnotta va pur sempre portata a casa entro 24/h.

la dipendente perfetta
Donna, madre single di un figlio handicappato, omosessuale, di colore, ebrea, (si, ci sono ebrei di colore) in carrozzina a causa della SLA.in un colpo solo si farebbero contente decine di associazioni di minoranze.

Re: la dipendente perfetta
Ma anche in un colpo solo si farebbe un filmone coi coriandoli frullati.

catena di comando
amministratore delegato: bianco, protestante, meglio se dimostrabile con antenati su maryflower.consiglio di amministazione: bianchi protestanti. ok quanche ebreo o cattolico, sporadiament una negra per far vedere che sono aperti alle minoranze ma in posti marginali del tipo direttore del reparto zerbini e leccalecca.a scendere, nell'alta dirigenza qualche ispanico, magarai nato a cuba e riparato in florida a 12 anni, per mostrare che "aiutiamo quelli che hanno grinta", mei quadri di alti livello, molti negri, latini, asiatici. manovalanza impeigatizia. donne, altre minoranze qua e la (i lreparto grafico e' tutto in mano alla corporation gay).in caffetteria ex drogati, la mensa tutti italiani e africani, fino giu ai puliscicessi che sono tutti filippini.e' l'America.

Cugino IT
Magari ci fossero piu femminuccie questo e' il tipico consulente IT:http://www.tegamini.it/wp-content/uploads/2012/12/cugino-it.jpegnon si capisce mai quello che diconoal tuo problema aggiungono i loro la soluzione devi trovartela tu!