Londra – La National Union of Journalists , il sindacato che riunisce i giornalisti irlandesi e britannici, ha fatto la voce grossa contro Yahoo! e ora chiama i suoi 40mila membri al boicottaggio del motore di ricerca americano. “Il NUJ considera inaccettabile l’appoggio che Yahoo ha fornito al governo cinese”, ha scritto Jemima Kiss, presidente del sindacato, in una lettera indirizzata a Dominique Vidal, vicepresidente del distaccamento europeo di Yahoo.
Il presidente della NUJ si riferisce naturalmente al ruolo che Yahoo ha avuto nell’ arresto di dissidenti politici da parte delle autorità cinesi. Il caso più eclatante è quello del giornalista Shi Tao , condannato a dieci anni di reclusione anche grazie alle informazioni che Yahoo avrebbe fornito alle forze dell’ordine.
“Il governo cinese ha una storia atroce di censura e repressione”, attacca Jeremy Dear, segretario del sindacato. “È essenziale che l’intera comunità internazionale inizi a fare pressione sul regime di Pechino”, ha poi aggiunto, “e dal nostro punto di vista, sconsigliamo caldamente l’uso dei servizi di Yahoo fino a quando l’azienda non cambierà atteggiamento nei confronti della Repubblica Popolare Cinese”.
Durante un recente incontro con gli investitori, il CEO di Yahoo Terry Semel ha voluto rimarcare l’impossibilità di svincolarsi dai diktat di Pechino: il governo cinese richiede cooperazione totale ed arbitraria da parte di tutte le aziende che operano nel settore delle telecomunicazioni, così da poter mantenere il controllo dell’informazione e dell’opposizione politica.
Lo scorso febbraio il governo americano ha bacchettato Yahoo ed altre aziende statunitensi presenti sul mercato cinese: cooperare con la censura governativa è certamente immorale, ma come hanno più volte sostenuto i portavoce del motore di ricerca californiano, “noi, come semplice azienda, non possiamo certo dettar legge ai paesi che ci ospitano”.
Tommaso Lombardi
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Alla faccia della sincerita
Oltre che ritenersi atteggiamento fortemente disturbato..vedesi mecceanismi paranoici...non credo sia di aiuto aziendale anzi...sapere vita morte e miracoli di una persona non puo che danneggiare i rapporti interpersonali e' una vera verogna, potrei in parte giustificare gerti atteggiamenti in caso di persone sospette ma comunquesia certe cose spettano alle forze di polizia, e non ad titolare malato che avrebbe tanto bisogno di cure URGENTI !!! -
Ruffiani e lecca culo
certo quando sei dietro al tuo server Vnc ti senti forte, pieno di potere...chissà se poi anche tu sei così integerrimo e dopo che spiii i conputers degli altri, anche tu durante l'orario di lavoro non ti fai i c... tuoi.Siete solo dei servi ruffiani e lecca culo -
Re: Moltissimi i dipendenti spiati sul lavoro
cIAO d CI SEI? -
Re: Moltissimi i dipendenti spiati sul lavoro
(troll2) -
Re: Moltissimi i dipendenti spiati sul lavoro
Se io fossi dipendente ripagherei con la stessa moneta. A buon intenditor... -
non credo sia leggittimo
Il discorso del controllo dei dipendenti è fondamentalmente un discorso di fiduciaSe uno controlla vuol dire che non si fidaSe un datore di lavoro pur avendo assunto una persona non si fida significa che qualcosa non funzione nel sistema di organizzazione dell'impresa o nell'impresa stessa (sottopoagati?).Secondo me è come se l'impresa vuole controllare quello che un dipendente dice e ...forse un giorno anche quello che pensa.Mi paga per il lavoro non per essere un oggetto-
Re: non credo sia leggittimo
- Scritto da:
Mi paga per il lavoro non per essere un oggetto
Bravo, allora comprati un pc PRIVATO e usa quello per farti i caxxi tuoi
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in una megaditta meccanica...
... gli operai della catena premevano un pulsante e se suonava un campanello random venivano perquisiti (con la tuta aderente dove avrebbero nascosto i pezzi ? mah)nella stessa ditta un dirigente progettista spedì i disegni del prodotto finito col fax aziendale alla concorrenza cosa avrà prodotto più danni ?secondo me si persegue l'obiettivo del controllo sociale, non antispionistico-
Re: in una megaditta meccanica...
- Scritto da:
... gli operai della catena premevano un pulsante
e se suonava un campanello random venivano
perquisiti (con la tuta aderente dove avrebbero
nascosto i pezzi ?
mah)Se così fosse, cosa avrebbe da guadagnare la megaditta?
nella stessa ditta un dirigente progettista spedì
i disegni del prodotto finito col fax aziendale
alla concorrenzaSe così fosse, cosa avrebbe da guadagnare la megaditta?
cosa avrà prodotto più danni ?
secondo me si persegue l'obiettivo del controllo
sociale, non
antispionisticoSe così fosse cosa avrebbe da guadagnare la megaditta?-
Re: in una megaditta meccanica...
- Scritto da:
- Scritto da:
... gli operai della catena premevano un
pulsante
e se suonava un campanello random venivano
perquisiti (con la tuta aderente dove avrebbero
nascosto i pezzi ?
mah)
Se così fosse, cosa avrebbe da guadagnare la
megaditta?
nella stessa ditta un dirigente progettista
spedì
i disegni del prodotto finito col fax aziendale
alla concorrenza
Se così fosse, cosa avrebbe da guadagnare la
megaditta?
cosa avrà prodotto più danni ?
secondo me si persegue l'obiettivo del controllo
sociale, non
antispionistico
Se così fosse cosa avrebbe da guadagnare la
megaditta?il controllo sociale dei dipendenti-
Re: in una megaditta meccanica...
- Scritto da:
il controllo sociale dei dipendentiFammi capire, l'azienda-perde soldi/risorse per gestire le perquisizioni-non risparmia soldi perchè i bravi operai hanno le tute aderenti e i bravi operai non rubano mai.-perde soldi perchè il dirigente progettista, quello sì che è cattivo invece, usa il fax aziendale per mandare progetti alla concorrenza (furbissimo, 'sto progettista, forse progetta fax?)dicevo, perde un bel po' di roba e cosa guadagna di preciso?Un astratto "controllo sociale dei dipendenti".Non so perchè, ma non mi hai convinto per nulla.-
Re: in una megaditta meccanica...
- Scritto da:
- Scritto da:
il controllo sociale dei dipendenti
Fammi capire, l'azienda
-perde soldi/risorse per gestire le perquisizioni
-non risparmia soldi perchè i bravi operai hanno
le tute aderenti e i bravi operai non rubano
mai.
-perde soldi perchè il dirigente progettista,
quello sì che è cattivo invece, usa il fax
aziendale per mandare progetti alla concorrenza
(furbissimo, 'sto progettista, forse progetta
fax?)
dicevo, perde un bel po' di roba e cosa guadagna
di
preciso?
Un astratto "controllo sociale dei dipendenti".
Non so perchè, ma non mi hai convinto per nulla.Probabilmente perché non hai mai vissuto la "fogna".Ti assicuro che il controllo esiste, anche percé i "guardioni" avevano la possibuilità di far suonare "L'imparziale" (è il suo nome tecnico) quando volevano -
Re: in una megaditta meccanica...
- Scritto da:
Probabilmente perché non hai mai vissuto la
"fogna".
Ti assicuro che il controllo esiste, anche percé
i "guardioni" avevano la possibuilità di far
suonare "L'imparziale" (è il suo nome tecnico)
quando
volevanoIo se ti ho mostrato che, se fosse vero, sarebbero solo spese e svantaggi per la megaditta...Tu ancora non mi hai dato un guadagno concreto per la megaditta.Ah... il "controllo sociale dei dipendenti"... immagino li costringa a pagarare per lavorare anzichè essere pagati.
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Re: Moltissimi i dipendenti spiati sul lavoro
TU SEI SICURAMENTE UNO DI QUEI BASTARDI VAGABONDI CHE VANNO CONTINUAMENTE A FARE LA SPESA MENTRE RISULTI PRESENTE E RETRIBUITO, CHE USI IL TELEFONO DELL'UFFICIO PER LE TUE TELEFONATE E LA CONNESSIONE INTERNET PER I PROPRI COMODI, ALLUNGHI LA PAUSA CAFFE' A 1 ORA E NON TE NE FREGA UN CAZZO DELLA MERITOCRAZIA PERCHE' SEI PARTE DEL CLIENTELISMO E DEL LECCHINISMO.VAI A LAVORARE, VAGABONDO, I TEMPI BELLI PER GENTE COME TE STANNO SEMPRE PIU' ASSOTTIGLIANDOSI PER FORTUNA!-
Re: Moltissimi i dipendenti spiati sul l
VAI A LAVORARE, VAGABONDO, I TEMPI BELLI PER
GENTE COME TE STANNO SEMPRE PIU' ASSOTTIGLIANDOSI
PER
FORTUNA!Ma con chi stai parlando? Con la notizia??? :oComunque bisogna stare attenti a non essere spiati sul lavoro. La privacy è importante!-----------------------------------------------------------Modificato dall' autore il 06 giugno 2006 12.55------------------------------------------------------------
Re: Moltissimi i dipendenti spiati sul l
(ghost)-----------------------------------------------------------Modificato dall' autore il 14 settembre 2006 05.12------------------------------------------------------------
Re: Moltissimi i dipendenti spiati sul l
- Scritto da: Santos-Dumont
- Scritto da: Prontochiparla
VAI A LAVORARE, VAGABONDO, I TEMPI BELLI PER
GENTE COME TE STANNO SEMPRE PIU'
ASSOTTIGLIANDOSI
PER
FORTUNA!
Ma con chi stai parlando? Con la notizia??? :o
Da qui deduci il livello dell'elemento. Mi
raccomando il maiuscolo integrale... Una versione
telematica dell'olio di
ricino.(rotfl)(rotfl)(rotfl)Comunque bisogna stare attenti a non essere spiati sul lavoro. La privacy è importante!-----------------------------------------------------------Modificato dall' autore il 06 giugno 2006 12.56-----------------------------------------------------------
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Re: Moltissimi i dipendenti spiati sul l
mica sono imprenditore io 8)-
Re: Boicottattori
boicottatori
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Re: Moltissimi i dipendenti spiati sul lavoro
TU SEI SICURAMENTE UNO DI QUEI BASTARDI VAGABONDI CHE VANNO CONTINUAMENTE A FARE LA SPESA MENTRE RISULTI PRESENTE E RETRIBUITO, CHE USI IL TELEFONO DELL'UFFICIO PER LE TUE TELEFONATE E LA CONNESSIONE INTERNET PER I PROPRI COMODI, ALLUNGHI LA PAUSA CAFFE' A 1 ORA E NON TE NE FREGA UN CAZZO DELLA MERITOCRAZIA PERCHE' SEI PARTE DEL CLIENTELISMO E DEL LECCHINISMO.VAI A LAVORARE, VAGABONDO, I TEMPI BELLI PER GENTE COME TE STANNO SEMPRE PIU' ASSOTTIGLIANDOSI PER FORTUNA! -
Che schifo
"Al lavoro si lavora""Se non hai nulla da nascondere"Grazie ai vari coglioni che la pensano in questo modo stiamo continuando a perdere libertà fondamentali e preziosissime che i nostri padri hanno conquistato letteralmente nel sangueQuanti diritti dobbiamo ancora perdere perchè "Al lavoro si deve lavorare" ?Violazione della corrispondenza privata ? NormaleForse un domani sarà ritenuto "normale" che la guardia all'ingresso ci perquisisca contro un muro a gambe divaricate mentre i colleghi passano dietro ridacchiandoOppure un domani sarà del tutto vietato telefonare a casa neppure col proprio telefonino che sarà vietato tenere in ufficioLeggi una rivista ? Pause caffè ? Devi andare al bagno ?Scherziamo ? "Al lavoro si lavora", pisciati addossoChissenfrega se sul lavoro ci passi 3/4 della tua vitaE la chicca finale: tutto questo a tua insaputaAlmeno gli schiavi nei campi di cotone erano Consapevoli di essere schiaviMa io prego iddio che mi capiti una violenza privata, perchè di violenza si tratta, di questo tipo, perchè una causa milionaria non gliela toglie nessuno. Poi potrei perdere a tutte e 3 le corti, ma intanto gli faccio vedere i sorci verdi, dovessi indebitarmi a vitaMa quella che preferisco in assoluto è la guardia che impedisce, magari con la forza, ad un impiegato di uscire dal palazzo, perchè non ha il permessino di carta.Già, peccato che questo voglia dire "sequestro di persona", uno dei reati penali punito più duramente, perchè è gravissimo limitare la libertà personale di movimento a meno di essere un pm o autorità giudiziaria e comunque sempre con molta cautela, perchè è pur sempre una violenzaVuoi punire uno che sce prima senza permesso ?Ti segni il nome, fai rapporto, l'indomani non lo fai entrare, fai che cazzo ti pare ma di certo non t'azzardare a bloccargli la porta o repingerlo indietro a spintonateQua si sta superando il limiteE qualcuno vi deve fermare-
Re: Che schifo
La libertà di far nulla al lavoro occupando
risorse dell'azienda? Se fossero 5 minuti
giornalieri, nessuno si
lamenterebbequì si parlava di spionaggio ma si vede subito che le interessanti prospettive connesse non ti sono sfuggite
datore di lavoro ha il pieno diritto di accedere
al contenuto di tali caselle di
posta.molte organizzaizoni sindacali contattano i dipendenti al loro indirizzo aziendale
E' una questione di misura, cosa che manca a
molti dipendenti. La pausa caffè è lecita, 1 ora
passata in pausa caffè no.
ecco imho hai perfettamente ragione, solo che sei passato da controllo sullo spionaggio al controllo sul lavoro ora per la mia personale esperienza (in enti pubblici e megaditte private) i maggiori danni aziendali venivano da scelte dirigenziali imbecilli e a una prima stima anche sommando negligenze e danni delle migliaia di dipendenti non si arrivava a tanto, i dirigenti sono anche un numero minore da tenere sotto controllo, perchè non cominciare da loro ?
Salvaci, supernoglobalsalvaci tu supermanager-
Re: Che schifo
- Scritto da:
La libertà di far nulla al lavoro occupando
risorse dell'azienda? Se fossero 5 minuti
giornalieri, nessuno si
lamenterebbe
quì si parlava di spionaggio ma si vede subito
che le interessanti prospettive connesse non ti
sono
sfuggite
Perché il titolo è sensazionalistico. Sarebbe più corretto dire monitoraggio.
datore di lavoro ha il pieno diritto di accedere
al contenuto di tali caselle di
posta.
molte organizzaizoni sindacali contattano i
dipendenti al loro indirizzo
aziendale
Problema delle organizzazioni sindacali e di chi da un indirizzo di posta elettronica non suo per queste cose. E vorrei ben vedere se l'azienda non ha diritto di aprire caselle email sue. Ma dove vivi?-
Re: Che schifo
- Scritto da:
- Scritto da:
molte organizzaizoni sindacali contattano i
dipendenti al loro indirizzo
aziendale
Problema delle organizzazioni sindacali e di chi
da un indirizzo di posta elettronica non suo per
queste cose. E vorrei ben vedere se l'azienda non
ha diritto di aprire caselle email sue. un sindacato tratta dei problemi di lavoro, quindi è utile anche all'imprenditore saperne le iniziative...-
Re: Che schifo
- Scritto da:
- Scritto da:
- Scritto da:
molte organizzaizoni sindacali contattano i
dipendenti al loro indirizzo
aziendale
Problema delle organizzazioni sindacali e di chi
da un indirizzo di posta elettronica non suo per
queste cose. E vorrei ben vedere se l'azienda
non
ha diritto di aprire caselle email sue.
un sindacato tratta dei problemi di lavoro,
quindi è utile anche all'imprenditore saperne le
iniziative... molti dipendenti vengono sottoposti a mobbing e/o licenziati dopo l'iscrizione a un sindacato per cui forse vorrebbero riservatezzaun sindacato può anche essere la controparte dell'azienda nella stesura di contratti e nelle cause e una parte in causa di solito non svela in anticipo le proprie argomentazioniin ogni caso meglio usare e-mail private
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Re: Che schifo
Salvaci, supernoglobalAdesso è okkupato a comprarsi il fumo-
per la redazione
Salvaci, supernoglobal
Adesso è okkupato a comprarsi il fumoquesto post non è considerato diffamante e quindi lesivo della dignità delle persone e quindi contrario alla policy che regola i forum di Punto Informatico ?
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Re: Che schifo
Vuoi punire uno che sce prima senza permesso ?
Ti segni il nome, fai rapporto, l'indomani non lo
fai entrare, fai che cazzo ti pare ma di certo
non t'azzardare a bloccargli la porta o
repingerlo indietro a
spintonate
Qua si sta superando il limite
E qualcuno vi deve fermareSemplicissimo fermarli."mi blocchi la porta e non mi fai uscire? Ok, ora chiamo il 113, poi inoltrero' un esposto alla magistratura per sequestro di persona, e ovviamente informero' anche i sindacati e i giornalisti"Scommettiamo che ti aprono all'istante appena prendi in mano il cellulare?:-) -
Re: Che schifo
ciccino, vai a stare in punta ad una montagna e cibati dei prodotti della terre.Vuoi stipendio, malattia, azzi e mazzi?E allora datti da fare! -
Re: Che schifo
- Scritto da:
"Al lavoro si lavora"
"Se non hai nulla da nascondere"
Grazie ai vari coglioni che la pensano in questo
modo stiamo continuando a perdere libertà
fondamentali e preziosissime che i nostri padri
hanno conquistato letteralmente nel
sangue
Quanti diritti dobbiamo ancora perdere perchè "Al
lavoro si deve lavorare"
?
Violazione della corrispondenza privata ? Normale
Forse un domani sarà ritenuto "normale" che la
guardia all'ingresso ci perquisisca contro un
muro a gambe divaricate mentre i colleghi passano
dietro
ridacchiando
Oppure un domani sarà del tutto vietato
telefonare a casa neppure col proprio telefonino
che sarà vietato tenere in
ufficio
Leggi una rivista ? Pause caffè ? Devi andare al
bagno
?
Scherziamo ? "Al lavoro si lavora", pisciati
addosso
Chissenfrega se sul lavoro ci passi 3/4 della tua
vita
E la chicca finale: tutto questo a tua insaputa
Almeno gli schiavi nei campi di cotone erano
Consapevoli di essere
schiavi
Ma io prego iddio che mi capiti una violenza
privata, perchè di violenza si tratta, di questo
tipo, perchè una causa milionaria non gliela
toglie nessuno. Poi potrei perdere a tutte e 3 le
corti, ma intanto gli faccio vedere i sorci
verdi, dovessi indebitarmi a
vita
Ma quella che preferisco in assoluto è la guardia
che impedisce, magari con la forza, ad un
impiegato di uscire dal palazzo, perchè non ha il
permessino di
carta.
Già, peccato che questo voglia dire "sequestro di
persona", uno dei reati penali punito più
duramente, perchè è gravissimo limitare la
libertà personale di movimento a meno di essere
un pm o autorità giudiziaria e comunque sempre
con molta cautela, perchè è pur sempre una
violenza
Vuoi punire uno che sce prima senza permesso ?
Ti segni il nome, fai rapporto, l'indomani non lo
fai entrare, fai che cazzo ti pare ma di certo
non t'azzardare a bloccargli la porta o
repingerlo indietro a
spintonate
Qua si sta superando il limite
E qualcuno vi deve fermareGuarda che vivi in Italia.Non nella Corea del Nord.E nemmeno in Texas.
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Mi pare in parte giusto
Per lavoro faccio assistenza hardware e software presso clienti alcuni in uffici pubblici, altri in aziende private e spesso trovo utenti / dipendenti imoboscati a farsi gli affari loro su internet. Spesso non è possibile limitare la navigazione su internet ai soli siti che possono servire per il lavoro, perchè in certi casi diventerebbe molto limitativo anche per svolgere quello che è il lavoro stesso. Oppure c'è gente che manda email ad amici, fidanzati, parenti. Mettendomi nei panni del datore di lavoro, mi romperebbe parecchio le scatole pagare un dipendente per fare i cacchi suoi durante il lavoro. Quindi informando il dipendente che è passibile di controllo (quindi nulla di nascosto o a sua insuaputa) credo che lo renderebbe piu impegnato nel lavoro piuttosto che farsi gli affari suoi. Poi ovvio che nel lavoro c'è il momento di svago e se una volta al giorno ti vai a vedere TGCOM, o la tua posta personale, tanto per staccare un attimo, non credo sia la fine del mondo e se non hai nulla da nascondere credo che il dipendente si possa sentire in pace col mondo!-
Re: Mi pare in parte giusto
- Scritto da:
Per lavoro faccio assistenza hardware e software
presso clienti alcuni in uffici pubblici, altri
in aziende private e spesso trovo utenti /
dipendenti imoboscati a farsi gli affari loro su
internet. Spesso non è possibile limitare la
navigazione su internet ai soli siti che possono
servire per il lavoro, perchè in certi casi
diventerebbe molto limitativo anche per svolgere
quello che è il lavoro stesso. Oppure c'è gente
che manda email ad amici, fidanzati, parenti.
Mettendomi nei panni del datore di lavoro, mi
romperebbe parecchio le scatole pagare un
dipendente per fare i cacchi suoi durante il
lavoro. Quindi informando il dipendente che è
passibile di controllo (quindi nulla di nascosto
o a sua insuaputa) credo che lo renderebbe piu
impegnato nel lavoro piuttosto che farsi gli
affari suoi. Poi ovvio che nel lavoro c'è il
momento di svago e se una volta al giorno ti vai
a vedere TGCOM, o la tua posta personale, tanto
per staccare un attimo, non credo sia la fine del
mondo e se non hai nulla da nascondere credo che
il dipendente si possa sentire in pace col
mondo!Quante fesserie... Internet non c'entra un razzo, prima la gente stava al telefono, alla macchina del caffè, si portava la gazzetta, Confidenze ecc. tu controllagli Internet, loro torneranno a spettegolare per ore.Le persone devono essere motivate.-
Re: Mi pare in parte giusto
Le persone devono essere motivate.
ecco, Li si mette sotto pressione: per domani devi consegnare questo, dopodomani quello, due gioprni quell'altro. se non lo fai fuori dai cojoni
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Re: Mi pare in parte giusto
- Scritto da:
Per lavoro faccio assistenza hardware e software
presso clienti alcuni in uffici pubblici, altri
in aziende private e spesso trovo utenti /
dipendenti imoboscati a farsi gli affari loro su
internet. Spesso non è possibile limitare la
navigazione su internet ai soli siti che possono
servire per il lavoro, perchè in certi casi
diventerebbe molto limitativo anche per svolgere
quello che è il lavoro stesso. Oppure c'è gente
che manda email ad amici, fidanzati, parenti.
Mettendomi nei panni del datore di lavoro, mi
romperebbe parecchio le scatole pagare un
dipendente per fare i cacchi suoi durante il
lavoro. Quindi informando il dipendente che è
passibile di controllo (quindi nulla di nascosto
o a sua insuaputa) credo che lo renderebbe piu
impegnato nel lavoro piuttosto che farsi gli
affari suoi. Poi ovvio che nel lavoro c'è il
momento di svago e se una volta al giorno ti vai
a vedere TGCOM, o la tua posta personale, tanto
per staccare un attimo, non credo sia la fine del
mondo e se non hai nulla da nascondere credo che
il dipendente si possa sentire in pace col
mondo!Il problema del rendimento si risolve ragionando per obiettivi da raggiungere e non colpevolizzando a priori o spiando il dipendente. Una volta raggiunti gli obiettivi non vedo proprio perché l'azienda dovrebbe ergersi a giudice e controllore della persona.-
Re: Mi pare in parte giusto
- Scritto da: Santos-Dumont
- Scritto da:
Per lavoro faccio assistenza hardware e software
presso clienti alcuni in uffici pubblici, altri
in aziende private e spesso trovo utenti /
dipendenti imoboscati a farsi gli affari loro su
internet. Spesso non è possibile limitare la
navigazione su internet ai soli siti che possono
servire per il lavoro, perchè in certi casi
diventerebbe molto limitativo anche per svolgere
quello che è il lavoro stesso. Oppure c'è gente
che manda email ad amici, fidanzati, parenti.
Mettendomi nei panni del datore di lavoro, mi
romperebbe parecchio le scatole pagare un
dipendente per fare i cacchi suoi durante il
lavoro. Quindi informando il dipendente che è
passibile di controllo (quindi nulla di nascosto
o a sua insuaputa) credo che lo renderebbe piu
impegnato nel lavoro piuttosto che farsi gli
affari suoi. Poi ovvio che nel lavoro c'è il
momento di svago e se una volta al giorno ti vai
a vedere TGCOM, o la tua posta personale, tanto
per staccare un attimo, non credo sia la fine
del
mondo e se non hai nulla da nascondere credo che
il dipendente si possa sentire in pace col
mondo!
Il problema del rendimento si risolve ragionando
per obiettivi da raggiungere e non
colpevolizzando a priori o spiando il dipendente.
Una volta raggiunti gli obiettivi non vedo
proprio perché l'azienda dovrebbe ergersi a
giudice e controllore della
persona.Anche ragionando ad obiettivi, quando hai finito di lavorare vai a casa tua a fare i comodi tuoi, e non sprechi banda, risorse ed altro dell'azienda per cui lavori. E' una questione di misura e buonsenso: se sono 5 minuti giornalieri passi, se stai metà del tempo a navigare su Internet, no. -
Re: Mi pare in parte giusto
- Scritto da: Santos-Dumont
- Scritto da:
Per lavoro faccio assistenza hardware e software
presso clienti alcuni in uffici pubblici, altri
in aziende private e spesso trovo utenti /
dipendenti imoboscati a farsi gli affari loro su
internet. Spesso non è possibile limitare la
navigazione su internet ai soli siti che possono
servire per il lavoro, perchè in certi casi
diventerebbe molto limitativo anche per svolgere
quello che è il lavoro stesso. Oppure c'è gente
che manda email ad amici, fidanzati, parenti.
Mettendomi nei panni del datore di lavoro, mi
romperebbe parecchio le scatole pagare un
dipendente per fare i cacchi suoi durante il
lavoro. Quindi informando il dipendente che è
passibile di controllo (quindi nulla di nascosto
o a sua insuaputa) credo che lo renderebbe piu
impegnato nel lavoro piuttosto che farsi gli
affari suoi. Poi ovvio che nel lavoro c'è il
momento di svago e se una volta al giorno ti vai
a vedere TGCOM, o la tua posta personale, tanto
per staccare un attimo, non credo sia la fine
del
mondo e se non hai nulla da nascondere credo che
il dipendente si possa sentire in pace col
mondo!
Il problema del rendimento si risolve ragionando
per obiettivi da raggiungere e non
colpevolizzando a priori o spiando il dipendente.
Una volta raggiunti gli obiettivi non vedo
proprio perché l'azienda dovrebbe ergersi a
giudice e controllore della
persona.Parli proprio tu, cazzeggi tutto il giorno visto l'elevato numero di post, chissà che rendimento...-
Re: Mi pare in parte giusto
Parli proprio tu, cazzeggi tutto il giorno visto
l'elevato numero di post, chissà che
rendimento...Beh, se tu per tutto il giorno leggi i suoi post...:-P-
Re: Mi pare in parte giusto
- Scritto da:
Parli proprio tu, cazzeggi tutto il giorno visto
l'elevato numero di post, chissà che
rendimento...
Beh, se tu per tutto il giorno leggi i suoi
post...
:-PBasta leggere il numero
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Re: Mi pare in parte giusto
Dato il potere del terminale remoto, non ci penserei due volte a pianificare un comando che alla tal ora spegne di botto tutte le macchine (e nel resto della giornata il firewall e proxy avrebbero il loro bel da fare a tenere i muli in stalla) -
Re: Mi pare in parte giusto
Per carità, c'è chi se ne approfitta... ma stiamo attenti perchè il futuro paventato da Orwell è già un amara reltà-
Re: Mi pare in parte giusto
Per carità, c'è chi se ne approfitta... ma stiamo
attenti perchè il futuro paventato da Orwell è
già un amara
reltàquoto tristemente
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e ci mancherebbe...
vuoi farti gli affari tuoi in internet?sappi che io so...c'è sempre un'altrnativa... ti prendi il tuo bel portatile, *SCOLLEGATO* dalla lan aziendale, una scheda GPRS/UMTS, ti paghi il tuo bel canone e navighi dove vuoi... quanto vuoi no, perché in fin dei conti sei sempre sul posto di lavoro... e i siti inerenti all'attività che svolgi sono già accessibili tramite rete aziendale... non esagerare. 8)-
Re: Stai scherzando?E sfondi,screensaver???
Immagino che in molti abbiamo sperimentato
esperienze simili.Ad esempio gli ebrei quando cominciavano ad essere perseguitati nella Germania NazistaScusa, vai lì a toglierli libertà che avevano fino al giorno prima e pretendi che ti rigranzino, grazie signore, ummm ... com'è buona, ancora signore ?Dovrebbero far sciopero e a voi denunciarvi-
Re: Stai scherzando?E sfondi,screensaver???
Dovrebbero far sciopero e a voi denunciarviCerto, un'orda di persone che scarica roba che non dovrebbe scaricare imputtanando i pc e perdendo un sacco di tempo ha tutti i diritti di incazzarsi, tanto stava solo lavorando.Piuttosto avrebbe senso fare delle pause più lunghe e avere uno o due terminali a parte da usare per navigare e fare le proprie cose.Ma fare sciopero perchè non si può cazzeggiare durante l'orario di lavoro mi sembra proprio un' emerita stronzata!Omissis (apple)-
Re: Stai scherzando?E sfondi,screensaver
- Scritto da:
Dovrebbero far sciopero e a voi denunciarvi
Certo, un'orda di persone che scarica roba che
non dovrebbe scaricare imputtanando i pc e
perdendo un sacco di tempo ha tutti i diritti di
incazzarsi, tanto stava solo
lavorando.
Piuttosto avrebbe senso fare delle pause più
lunghe e avere uno o due terminali a parte da
usare per navigare e fare le proprie
cose.
Ma fare sciopero perchè non si può cazzeggiare
durante l'orario di lavoro mi sembra proprio un'
emerita
stronzata!
Omissis (apple)Va bene così!A noi il diritto di cazzeggio.Ai cinesi il lavoro....nostro!
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krupp controllava la carta igienica
è proverbiale l'assunzione da parte di krupp, a fine 800 di un ispettore della carta igienica e dei cestini della spazzaturanon è cambiato nulla, salvo il fatto che krupp, come hacker, era un bel pò innovativo per i suoi tempi rispetto a questi-
Re: krupp controllava la carta igienica
è proverbiale l'assunzione da parte di krupp, a
fine 800 di un ispettore della carta igienica dopo aver trovato coperte di escrementi le pareti dei cessi penso sarebbe stato più comprensivo con eventuali eccessi di usoanche i capi vanno educati ;-)
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